防疫期間，警消人員防疫業務繁忙，還要面對大量的績效考核，業務負擔大。有立法委員與警察、消防員民間團體召開記者會批評公務體系的績效考核制度，呼籲地方各級機關全面暫停考核，以防疫優先。
警察戴上口罩，一一為進出門口的訪客量體溫。防疫期間，許多公務機關的第一線人員都站上站上前線，全面防堵疫情。不過許多警察在值勤大量接觸人群，可能只有一個口罩自保。台灣警察工作權益推動協會常務理事蕭仁豪說：「我們看到是消防人員全副武裝，警察只有一個口罩，彷彿警察就是無敵鐵金剛一樣。高層甚至給我們一個自相矛盾的規定就是，用酒精或漂白水去消毒酒精檢測器。」
不只警察、消防人員，全國公務機關與校園投入防疫作戰，人力吃緊，還要面臨大大小小的績效考核。有立法委員與公務人員革新力量聯盟、警消團體召開記者會呼籲，呼籲政府各級機關與地方政府，在防疫期間暫停各類評鑑考核，避免徒增業務負擔。
台灣公務革新力量聯盟秘書長何昀峯解釋，「問題是現在在防疫的期間還辦理大型活動，這是提高風險的。參與人數越多，分數越高，一樣是增加風險的指標，這種（評鑑）指標，我們都建議跟呼籲必須進行調整。」民進黨立委黃國書補充，「第一線不管是警消、教育、環衛，很多機構的同仁，他們造成非常多的壓力。（呼籲）所有可以延後或是調整時程，相關評鑑去做必要調整。」
立委也呼籲，消防署能夠暫停消防評比項目，讓消防員專注防疫。公務革新團體也盼望，能夠趁此機會檢討警消、公務體系的績效制度。
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本篇文章引用自此：https://news.pts.org.tw/article/467341
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